آخر الأخبار
خلال اجتماعه بالكوادر الإصلاحية .. وزير العدل د.خالد شواني يوجه بالإسراع في استكمال متطلبات اخلاء سجون العدالة/1 والعدالة/2 والحماية القصوى وإجراءات افتتاح تسفيرات النجف وتأهيل سجن بغداد المركزي...   ><   صدور العــــدد الجـــديد من جـريــدة ‏الوقــــائع العــراقية بــالرقم (4770)‏...   ><   وكيل وزارة العدل للشؤون الإدارية والمالية يعقد اجتماعا للجنة المشكلة بدراسة الشكاوى المقدمة من المواطنين المسيحيين...   ><   مدير عام دائرة التسجيل العقاري تجري زيارة ميدانية الى مديريتي التسجيل الأولى والثانية في الكرخ لتدقيق الأضابير والأطلاع على سير العمل...   ><   بناءا على توجيهات معالي وزير العدل د.خالد شواني .....مدير عام دائرة رعاية القاصرين تجري زيارة ميدانية الى نينوى وتبحث مع السيد المحافظ ايجاد بناية بديلة لمديرية رعاية القاصرين   ><   خلال استقباله رئيس اتحاد الحقوقيين العرب ووزير العدل الاسبق السيد شبيب المالكي .....وزير العدل د.خالد شواني يثمن موقف الاتحاد وقرار رئيسه في اعادة مقر اتحاد الحقوقيين العرب الى بغداد   ><   بناءً على توجيهات معالي وزير العدل د. خالد شواني بشطر مديرية تنفيذ كركوك .....مدير عام دائرة التنفيذ يجري زيارة ميدانية للمحافظة للأشراف على تنفيذ عملية الشطر   ><   صدور العــــدد الجـــديد من جـريــدة ‏الوقــــائع العــراقية بــالرقم (4769)‏...   ><   الوقائع العراقية تنشر قانون عمليات زرع الاعضاء البشرية ومنع الاتجار بها مترجماً الى اللغة الانكليزية...   ><   ممثلاً عن دولة رئيس الوزراء الاستاذ محمد شياع السوداني وخلال مشاركته في مؤتمر الحقوقيين العرب .....وزير العدل د.خالد شواني: نعلن عن دعمنا الكامل لطلب اتحاد الحقوقيين العراقيين في اعادة مقر اتحاد الحقوقيين العرب الى بغداد وستقدم الحكومة و وزارة العدل بشكل خاص كافة انواع الدعم المادي والمعنوي وسنهيئ كافة مستلزمات انجاح عملهم
المفتش العام لوزارة العدل: تشديد الاجراءات الرادعة سيحد من ممارسات الفساد

المفتش العام لوزارة العدل: تشديد الاجراءات الرادعة سيحد من ممارسات الفساد

دعا السيد المفتش العام لوزارة العدل امين عبد القادر الاسدي الى تشديد الاجراءات الرادعة بحق المفسدين من اجل الحد من ممارسات الفساد المالي والاداري في الوزارات والدوائر غير مرتبطة بوزارة، داعيا الى اعتماد مبدأ الثواب والعقاب في التعامل مع الموظفين، باعتباره احد الوسائل غير المنظورة في عمليات مكافحة الفساد. وقال الاسدي في افتتاحية العدد (18) لجريدة الطريق الصادرة من مكتب المفتش العام والتي جاءت تحت عنوان (محاربة الفساد في الميزان): انه في الوقت الذي نشدد فيه على الحد من ممارسات الفساد المالي والاداري والرشوة وندعو الى اتخاذ الاجراءات الرادعة ضد اليد التي لا تراعي حرمة المال العام او لا تحترم اخلاق الوظيفة، ومع مطالبتنا بتحقيق كل هذا، نفتقر الى ايجاد الاليات والادوات التي من خلالها نرتقي بالحد من الفساد الذي نسعى الى مضايقته دائما. واضاف: من اهم الادوات التي يتوجب علينا جميعاً العمل بها هي مبدأ الثواب والعقاب، وبدون معاقبة الموظف المسيء ردعا له وزجرا لغيره ومكافأة المحسن تقديراً لجهوده وتحفيزاً لغيره والسعي الى بسط ثقافة النزاهة وتعزيز مفهوم حرمة المال العام وابراز قيم النزاهة والتشديد على التفكير بها دائماً واتخاذ الخطوات الكفيلة للارتقاء بدور الموظف الذي يمثل اما أداة لمحاربة الفساد او اداة لانتشار هذه الممارسة، اذ ان الدعوة المخلصة هو ان يتمتع الموظف بالقيم الآتية: الاولى: قيم الطفولة وما تلقنه الام لطفلها من حنان وعطف وغير ذلك، وثانياً: ابعاد الشخصية التي يرسمها الاب في محيط العائلة ويتأثر بها الطفل منذ الصغر ويشب عليها حتى الكبر، وثالثاً: قيم المدرسة التي تؤشر الى ترسيخ مفاهيم المنهج المدرسي اكثر من المفاهيم التربوية التي هي مسؤولية العائلة حتماً. اما القيمة الرابعة فهي البيئة الاجتماعية والمحيط الاكثر اتساعاً في اكتساب العادات والتقاليد ونمط التفكير وتحديد السلوك الاجتماعي للطفل، في حين تكون القيمة الخامسة هي القيمة المختارة من قبل الفرد والتي نطلق عليها الثقافة، وهذه هي مهماز عمل الموظف وفنار رسو افكاره وخاصة ما يعزز اخلاقه الاجتماعية، وما يرتقي به هو من تحسين ادوات عمله والارتقاء بقيم العمل مما ينعكس على تطوير الوظيفة الى مستوى نحد به من الفساد ونحجم به تعاطي الرشوة، ويبقى العامل المهم هو مكافأة المحسن ومعاقبة المسيء على وفق القانون.

مشاركة المنشور عبر وسائل التواصل