وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
تنفيذاً لخطة الدائرة تطبيقاً للبرنامج الاصلاحي...مدير عام اصلاح الاحداث يبحث اوضاع النزلاء البالغين   ><   تضمن قرارات جديدة عن لجنة تجميد اموال الارهابيين...صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية المرقم 4528   ><   مدير عام دائرة رعاية القاصرين تجري زيارة تفقدية الى مديرية قاصرين مدينة الصدر...   ><   دائرة أصلاح الاحداث تنظم ندوة للتوعية بمخاطر الطائفية ‏وتعاطي المخدرات ...   ><   وزارة العدل: الحبس لموظفين ألحقا ضرراً بالمال العام تجاوزت قيمته (4.5) مليار دينار...   ><   وزارة العدل تعلن عن صدور جريدة الوقائع العراقية الخاص بالموازنة الاتحادية لعام 2019...   ><   تضمن اعداد المطلق سراحهم وتقارير الرعاية اللاحقة للاقسام الاصلاحية...دائرة إصلاح الاحداث تعلن عن تقريرها لشهر كانون الثاني 2019   ><   مدير قسم البصرة المركزي يبحث مع قائد عمليات البصرة الاستعدادات الامنية للسجن...   ><   مدير عام التنفيذ يوجه بتبسيط اجراء معاملات المواطنين وتجاوز الحلقات الروتيني...   ><   مدير عام دائرة الاصلاح يشرف على واقع عمل سجن التاجي أمنياً وادارياً...
سعياً لتحقيق اعلى مستويات الضبط الوظيفي في الدائرة

قال مدير عام دائرة الاصلاح العراقية رائد جادر، ان اللجنة الوزارية المكلفة بتفتيش الاقسام الادارية والاصلاحية في مقر الدائرة العامة ببغداد أنجزت أعمالها في تقييم معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة.
واضاف المدير العام، ان خطة عمل اللجنة تضمنت اجراء الزيارات التفتيشية لتقييم الاقسام السجنية والمواقف الاصلاحية للاقسام الادارية والشعب التابعة لها في مقر الدائرة العامةفي بغداد، مؤكدا بان اللجنة اجرت تدقيقا وتفتيشا على سجلات وأضابر الاقسام وتوثيق نسب الانجازات السنوية والتاكد من تطبيق النظام الداخلي وانجاز الاوامر الادارية ومستوى توفر معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة في البنايات والمواقع الخدمية التابعة لدائرة الاصلاح العراقية.
وافاد المدير العام، ان اللجنة قامت باجراء الاجتماعات واللقاءات الموسعة مع الكوادر المتقدمة في الدائرة ونفذت جولات تفتيشية اعتمدت في تنفيذها على زيارات مفاجئة لمختلف الاقسام الادارية والاصلاحية في مركز الدائرة العامة بهدف التعرف على مستويات الالتزام بالضوابط والتعليمات الصادرة من الجهات العليا وترصين العمل الاداري بالمعايير القانونية ومعايير الجودة المهنية وبلورة عدد من المقترحات التي تسهم في تطوير اليات العمل ميدانيا وتحقيق ستراتيجية الوزارة في تعزيز الضبط الوظيفي.