وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
وزير العدل : ملف حقوق الانسان له الاولوية في عمل الوزارة ...   ><   لبحث اهمية التعاون المشترك بين الجانبين ...وزير العدل يلتقي وزير الاقليم لشؤون الاقليات في اقليم كردستان    ><   وزير العدل يحضر اجتماع شبكة المعلومات الخاصة بمكتب منسق التوصيات الدولية في حكومة اقليم كردستان....   ><   وزير العدل يلتقي السيد ديندار زيباري منسق التوصيات الدولية في حكومة اقليم كوردستان....   ><   تضمن صدور مرسوم جمهوري بإحالة رئيس ديوان رئاسة الجمهورية ‏الى التقاعد...‏ صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم 4578‏   ><   دائرة إصلاح الإحداث تنظم دورة للباحثين الاجتماعيين الجدد...   ><   خلال زيارتها التفقدية لمديرية رعاية القاصرين في البصرة...مدير عام دائرة رعاية القاصرين: الزيارات الميدانية تساهم بتذليل معوقات العمل.   ><   دائرة حقوق الانسان تقيم ورشة عمل لمناقشة آلية اعداد وكتابة تقارير العراق الخاصة بالطفل والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية...   ><   دائرة التخطيط العدلي تنظم دورة تدريبية خاصة بمجال السلامة اللغوية...   ><   وزير العدل يبدي استعداد الوزارة للتعاون مع طلبة كليات القانون...
سعياً لتحقيق اعلى مستويات الضبط الوظيفي في الدائرة

قال مدير عام دائرة الاصلاح العراقية رائد جادر، ان اللجنة الوزارية المكلفة بتفتيش الاقسام الادارية والاصلاحية في مقر الدائرة العامة ببغداد أنجزت أعمالها في تقييم معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة.
واضاف المدير العام، ان خطة عمل اللجنة تضمنت اجراء الزيارات التفتيشية لتقييم الاقسام السجنية والمواقف الاصلاحية للاقسام الادارية والشعب التابعة لها في مقر الدائرة العامةفي بغداد، مؤكدا بان اللجنة اجرت تدقيقا وتفتيشا على سجلات وأضابر الاقسام وتوثيق نسب الانجازات السنوية والتاكد من تطبيق النظام الداخلي وانجاز الاوامر الادارية ومستوى توفر معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة في البنايات والمواقع الخدمية التابعة لدائرة الاصلاح العراقية.
وافاد المدير العام، ان اللجنة قامت باجراء الاجتماعات واللقاءات الموسعة مع الكوادر المتقدمة في الدائرة ونفذت جولات تفتيشية اعتمدت في تنفيذها على زيارات مفاجئة لمختلف الاقسام الادارية والاصلاحية في مركز الدائرة العامة بهدف التعرف على مستويات الالتزام بالضوابط والتعليمات الصادرة من الجهات العليا وترصين العمل الاداري بالمعايير القانونية ومعايير الجودة المهنية وبلورة عدد من المقترحات التي تسهم في تطوير اليات العمل ميدانيا وتحقيق ستراتيجية الوزارة في تعزيز الضبط الوظيفي.