وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
وزير العدل يبحث مع وزير الاتصالات مشروع عمل مكننة دائرة الكتاب العدول...   ><   لقاء السيدوزير العدل وكالة الاستاذ بنكين ريكاني مع السيد وزير الإتصالات للاطلاع على سير عمل مشروع مكننة دائرة الكتاب العدول....   ><   إعلان مناقصة رقم (2) لِسنة 2019 الخاصة بتنظيف مبنى وزارة العدل / الصالحية ...   ><   دائرة إصلاح الإحداث تنظم ثلاث ورش تدريبية لمنتسبيها...   ><   تضمن قرارات صادرة عن لجنة تجميد أموال الارهابيين...صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم4540‏   ><   وزارة العدل تقيم انتخابات الهيئة الإدارية لنادي شباب العدل الرياضي ...   ><   دائرة اصلاح الاحداث تبحث مع منظمة دولية التعاون في مجال حقوق ‏الاطفال...   ><   مدير دائرة حقوق الانسان يستقبل مسؤولة ملف حماية الاطفال ‏في بعثة الامم المتحدة...   ><   خلال جولته التفتيشية للأقسام الإصلاحية العدالة والحماية القصوى... مدير عام دائرة الإصلاح يشدد على ضرورة معالجة المعوقات التي تعترض سير العمل   ><   وزارة العدل تبحث مع الجهات الحكومية في كردستان ‏ملف الاختفاء القسري خلال فترة داعش...
سعياً لتحقيق اعلى مستويات الضبط الوظيفي في الدائرة

قال مدير عام دائرة الاصلاح العراقية رائد جادر، ان اللجنة الوزارية المكلفة بتفتيش الاقسام الادارية والاصلاحية في مقر الدائرة العامة ببغداد أنجزت أعمالها في تقييم معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة.
واضاف المدير العام، ان خطة عمل اللجنة تضمنت اجراء الزيارات التفتيشية لتقييم الاقسام السجنية والمواقف الاصلاحية للاقسام الادارية والشعب التابعة لها في مقر الدائرة العامةفي بغداد، مؤكدا بان اللجنة اجرت تدقيقا وتفتيشا على سجلات وأضابر الاقسام وتوثيق نسب الانجازات السنوية والتاكد من تطبيق النظام الداخلي وانجاز الاوامر الادارية ومستوى توفر معايير الجودة في الاداء الوظيفي وشروط السلامة العامة في البنايات والمواقع الخدمية التابعة لدائرة الاصلاح العراقية.
وافاد المدير العام، ان اللجنة قامت باجراء الاجتماعات واللقاءات الموسعة مع الكوادر المتقدمة في الدائرة ونفذت جولات تفتيشية اعتمدت في تنفيذها على زيارات مفاجئة لمختلف الاقسام الادارية والاصلاحية في مركز الدائرة العامة بهدف التعرف على مستويات الالتزام بالضوابط والتعليمات الصادرة من الجهات العليا وترصين العمل الاداري بالمعايير القانونية ومعايير الجودة المهنية وبلورة عدد من المقترحات التي تسهم في تطوير اليات العمل ميدانيا وتحقيق ستراتيجية الوزارة في تعزيز الضبط الوظيفي.