وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
وزير العدل يزور الجمهورية الاسلامية الايرانية ويلتقي كبار المسؤولين فيها...   ><   وزير العدل يوجه بإصدار الاوامر الوزارية لعدد ‏من المفصولين من الحراس الاصلاحيين في دائرتي ‏الاصلاح العراقية والاحداث ‏...   ><   وزير العدل يستقبل مدير عام دائرة عقارات الدولة التابعة ‏لوزارة المالية...   ><   بالتعاون والتنسيق المشترك مع اللجنة الدولية للصليب ‏الاحمر... دائرة حقوق الانسان تعقد ورشة عمل بشأن البحث عن ‏الاشخاص المختفين قسراً   ><   وزارة العدل تعلن عن صدور العدد الجديد من جريدة ‏الوقائع العراقية بالرقم (4650)‏...   ><   بمشاركة ( 18 ) موظفاً من مختلف الدوائر العدلية...دائرة التخطيط العدلي تنظم الدورة التدريبية الخاصة بـ ‏Microsoft SQL Server 2019)‎‏)‏   ><   وزارة العدل تعلن عن صدور العدد الجديد من جريدة ‏الوقائع العراقية بالرقم (4649)‏...   ><   للتعريف بالخطة الوطنية لحقـــــــــوق الانســـــان ‏...دائرة حقوق الانسان تجري زيارات ميدانية الى عدة دوائر ومديريات في محافظة السليمانية ‏التابعة لإقليم كوردستان   ><   تنفيذا لتوجيهات معالي وزير العدل...دائرة رعاية القاصرين تقوم بنصب برنامج القوى العاملة الخاص بترفيعات وعلاوات الموظفين   ><   ضمـــن جـــدول اللقاءات الاسبـــوعية...مدير عام دائرة الكتاب العدول يلتقي عدداً من المواطنين ‏والموظفين للاستماع الى طلباتهم والمساهمة بحلها
بمشاركة ( 21 ) موظفاً من مختلف الدوائر العدلية

نظمت دائرة التخطيط العدلي التابعة لوزارة العدل الدورة التدريبية ‏الخاصة بـ( تطوير الكوادر الإدارية الثانية/ الوظيفة العامة ) في ‏مقر الوزارة وعلى قاعة التدريب وبمشاركة ( 21 ) موظفاً من ‏مختلف الدوائر العدلية.
وقالت مدير عام الدائرة الست منى متي بيثون، ان الدورة التدريبية ‏اقيمت من مبدأ النهوض بمستوى الاداء الوظيفي لموظفي الدوائر ‏العدلية من ذوي الاختصاصات الادارية وتنفيذاً لمفردات الخطة ‏التدريبية السنوية الخاصة بقسم التدريب في الدائرة التي اتبعها القسم ‏من اقامة برامجة التدريبية على مدار السنة.
واضافت المدير العام ، إن الدورة تضمنت مفهوم الوظيفة العامة ‏والموظف العام، والتعيين وطرق تولي الوظائف العامة واختيار ‏الموظفين، بالإضافة إلى واجبات الموظف العام وحقوقه والنظام ‏الانضباطي ( التأديبي ) في الوظيفة العامة، وانقضاء الرابطة ‏الوظيفية‎.