آخر الأخبار
بناءً على موافقة معالي وزير العدل الدكتور خالد شواني.. وزارة العدل تعلن صدور الأمر الوزاري لتعيين وجبة جديدة من الخريجين الأوائل بعد شمولهم بقرار مجلس الخدمة العامة...   ><   بناءً على موافقة معالي وزير العدل د. خالد شواني.. العدل: تعلن تعيين الخريجين الأوائل من حملة الماجستير بعد شمولهم بقرار مجلس الخدمة العامة...   ><   دائرة التنفيذ تقيم ورشة تدريبية لنظام الجابية للدفع الإلكتروني لموظفي مديريات تنفيذ بغداد...   ><   وفد من هيئة النزاهة يزور دائرة كاتب العدل البياع الصباحي...   ><   لجنة من مركز الأطراف الصناعية تزور سجن الناصرية وتُركّب أطرافاً صناعية لـ71 نزيلاً...   ><   مدير عام دائرة الكتاب العدول يستقبل المواطنين ضمن جدول المقابلات الأسبوعي...   ><   دائرة التخطيط العدلي تقيم ورشة عمل توعوية خاصة بحكومة المواطن الالكترونية...   ><   تعزيزاً للتعاون الرقابي..وفد من هيئة النزاهة يزور مديريتي تنفيذ المحمودية والشعب...   ><   ضمن استراتيجية وزارة العدل الهادفة إلى دعم برامج الاصلاح والتأهيل داخل المؤسسات الإصلاحية... مدير عام العلاقات العدلية يجتمع مع الوكالة الالمانية لمناقشة برنامج لمكافحة التطرف العنيف واعادة تأهيل النزلاء...   ><   قسم إدارة الجودة الشاملة والتطوير المؤسسي ينظم ورشة تدريبية للإسعافات الأولية لرفع الوعي الصحي...
بهدف تحسين جودة الأداء الوظيفي .. التخطيط العدلي تنفذ دورة تدريبية عن صياغة الخطة الاستراتيجية لموظفي الوزارة

نظمت دائرة التخطيط العدلي دورة تدريبية خاصة بـ ( صياغة الخطة الاستراتيجية) لموظفي وزارة العدل والدوائر الفرعية التابعة لها للفترة من 13 - 17 /4 / 2025 في مقر الوزارة ، بهدف تحسين جودة الأداء الوظيفي وتطوير قدرات الموظفين .
وقالت مدير عام دائرة التخطيط العدلي السيدة منى متي بيثون ، ان قسم التدريب في الدائرة ينفذ الدورات التدريبية بناءً على مفردات الخطة التدريبية السنوية لعام 2025 بشكل دوري ومستمر للموظفين ووفق الخطة المرسومة .
وأضافت السيدة المدير العام ، ان الدورة تضمنت التعريف بمفهوم التخطيط الاستراتيجي واهميته ، إضافة الى تحليل البيئة الداخلية والخارجية عن طريق الأدوات المتعددة ، وكيفية صياغة الرؤية والرسالة والقيم والاهداف ، مع تحديد الأهداف الاستراتيجية (SMART ) التي من خلالها يتم وضع الخطة التنفيذية وآليات المتابعة والتقييم .
مشيرة الى ان الدورة عرضت نماذج حالات تم دراستها وتطبيقها عملياً امام الموظفين .

مشاركة المنشور عبر وسائل التواصل