وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
وزير العدل يبحث مع وزير الاتصالات مشروع عمل مكننة دائرة الكتاب العدول...   ><   لقاء السيدوزير العدل وكالة الاستاذ بنكين ريكاني مع السيد وزير الإتصالات للاطلاع على سير عمل مشروع مكننة دائرة الكتاب العدول....   ><   إعلان مناقصة رقم (2) لِسنة 2019 الخاصة بتنظيف مبنى وزارة العدل / الصالحية ...   ><   دائرة إصلاح الإحداث تنظم ثلاث ورش تدريبية لمنتسبيها...   ><   تضمن قرارات صادرة عن لجنة تجميد أموال الارهابيين...صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم4540‏   ><   وزارة العدل تقيم انتخابات الهيئة الإدارية لنادي شباب العدل الرياضي ...   ><   دائرة اصلاح الاحداث تبحث مع منظمة دولية التعاون في مجال حقوق ‏الاطفال...   ><   مدير دائرة حقوق الانسان يستقبل مسؤولة ملف حماية الاطفال ‏في بعثة الامم المتحدة...   ><   خلال جولته التفتيشية للأقسام الإصلاحية العدالة والحماية القصوى... مدير عام دائرة الإصلاح يشدد على ضرورة معالجة المعوقات التي تعترض سير العمل   ><   وزارة العدل تبحث مع الجهات الحكومية في كردستان ‏ملف الاختفاء القسري خلال فترة داعش...
دائرة الاصلاح تكشف عن خططها لتدريب وتأهيل منتسبي الدائرة وفق مبادئ حقوق الانسان

 كشف مدير عام دائرة الاصلاح العراقية الحقوقي اسماعيل كاطع محمد عن خطة تدريب وتأهيل منتسبي الدائرة التي شملت تدريب اكثر من (8000) الاف منتسب بين موظف وحارس وعلى مختلف الاختصاصات التي تدعم المعايير السجينة ووفق مبادى حقوق الانسان والادارة خلال العام الحالي 
وقال المدير العام : ان معاونية التدريب والتطوير الاصلاحي انجزت منهاج التدريب الخاص بالمنتسبين للعام 2018 والذي تضمن اقامة دورات تخصيصية لحقوق الانسان والادارة وامن السجون والتسفير والمحاكم , اضافة الى تنظيم دورات تطويرية للباحثين الاجتماعيين , فضلا عن اقامة دورات التدريب الميداني الخاصة بملاكات الحراس الاصلاحيين .
 واضاف المدير العام : ان الدائرة العامة بداءت تسجل تصاعدا في نسب واعداد المتدربين لاسيما بعد التنسيق والتعاون مع الاكاديميات والجامعات العراقية لاقامة وتنظيم الدورلات التدريبية .
 لافتا : ان معاونية التدريب والتطوير الاصلاحي تتالف من قسم خاص يعني بشؤون المنتسبين ( قسم التدريب والتطوير الاصلاحي ) الذي يمتلك بنى تحتية وفوقية وخبرات متكاملة لتدريب المنتسبين على اعلى المستويات .