وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
للاطلاع على سير العمل في الدائرة...مدير عام دائرة الكتاب العدول يجري زيارة ميدانية ‏الى الكاتب العدل جديدة الشط في محافظة ديالى   ><   مؤكداً على تكريم جميع الموظفين المتميزين...وزير العدل: يمنح كتاب شكر وتقدير مع مكافئة مالية لكاتبي العدل في مدينة الصدر   ><   وزير العدل يجري زيارة تفقدية إلى دائرة التسجيل العقاري العامة ...   ><   للاطلاع على سير اجراءات العمل...وزير العدل ينظم زيارة تفقدية الى مديرية التسجيل العقاري الرصافة الأولى   ><   تنفيذاً لتوجيهات معالي وزيـــر العــــــدل ‏...مدير عام دائرة الكتاب العدول يجري زيارة تفقدية ‏الى دائرة كاتب عدل الزهور في الحسينية   ><   لتبسيط الاجراءات والحفاظ على الملكية العقارية...وزير العدل يجري زيارة ميدانية الى مديرية التسجيل العقاري في البياع    ><   منذ تسنمه وزارة العدل...وزير العدل يعزل( ٢٧)موظفا وذلك لارتكابهم مخالفات قانونية واخلالهم بالمصلحة العامة   ><   ضمن جدول اللقاءات الاسبوعية...مدير عام دائرة الكتاب العدول يلتقي مجموعة من ‏الموظفين والمواطنين للاستماع إلى مشاكلهم وتلبية مطالبهم   ><   اللجنة الدائمة للعمل التطوعي تنظم ورشة عمل بالتنسيق مع دائرة التخطيط العدلي...   ><   لرفع مستوى التنسيق والتعاون بين البلدين ‏...وزير العدل يستقبل سعادة السفير السويدي لدى ‏العراق
خلال ورشة عمل نظمتها دائرة التخطيط العدلي

افتتح وكيل وزارة العدل للشؤون الادارية والمالية السيد عبد الكريم فارس ورشة عمل التي نظمتها دائرة التخطيط العدلي بالتنسيق مع الامانة العامة لمجلس الوزراء الخاصة بنشر ثقافة تقويم الاداء المؤسسي للارتقاء بالاداء الحكومي وذلك في مقر الوزارة يوم الثلاثاء الموافق 19/3/2019 لفريق تنسيق الاداء المؤسسي والفرق الساندة له ولموظفي اقسام وشعب التخطيط في الوزارة، بحضور المدراء العامين وموظفي الوزارة كافة، والقيت المحاضرة من قبل المحاضر عضو اللجنة العليا للاصلاح الاداري / الامانة العامة والمعهد العراقي للاصلاح الاقتصادي د. كمال البصري . 
واكد السيد الوكيل خلال الافتتاح، ان مفهوم التقييم المؤسسي يشير الى العملية الاستراتيجية التي تشكل الجزء الاخير من مجموعة الانشطة التي تتضمنها الادارة الاستراتجية والتي تتركز على القيام بنشاطين رئيسيين هما: تقييم اداء المؤسسة ورصد الاخطاء والانحرافات بشكل مرحلي وحتى نهاية العمل واتخاذ كافة الاجراءات التصحيحية والتقويمية التي تعالج كافة الاخطاء وتحقق الاهداف المطلوبة.
واضاف السيد الوكيل ان عملية تقييم المؤسسي هي عملية متواصلة ومستمرة تسعى الى اكتشاف الانحرافات اولا باول لمنع وقوع المؤسسة في المشكلات التطبيقية ويقلل الاخطاء التي تقع عند التنفيذ .
بدوره القى المحاضر الدكتور كمال البصري محاضرة عن عوامل وضعف مستوى الاداء الحكومي، وتشخيص العوامل الاساسية لرفع الاداء الحكومي، كما حدد الاثار السلبية للاعتماد على الثروة النفطية مع ضرورة اعتماد مصادر اخرى للدخل تعتمد على الضرائب والانتاج المؤسساتي، كما طرح خلال المحاضرة السبل الكفيلة بالارتقاء بالعمل والقدرة على مكافحة الفساد ونوعية الاجراءات الحكومية وسيادة القانون.