وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
خلال اجتماع ترأسه في مقر الدائرة العامة بحضور مدراء الاقسام الاصلاحية...مدير عام دائرة الاصلاح العراقية يؤكد المضي بافتتاح مبانٍ جديدة للقضاء على الاكتظاظ في السجون   ><   دائرة أصلاح الاحداث تعلن عن نشاطاتها المتحققة الخاصة ‏بالاحداث المودعين خلال شهر اذار الماضي ‏...   ><   صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم 4536 ‏...   ><   مؤسسة السجناء السياسيين بالتعاون مع دائرة الإصلاح العراقية تنظم احتفالا بيوم السجين السياسي العراقي...   ><   خلال جلسة مجلس العدل الثانية لعام 2019...وزير العدل يبحث مسودة تعديل قانون الوزارة والنهوض بواقع العمل في مؤسساته   ><   وزارة العدل: الإفراج عن (59) حدث خلال شهر اذار الماضي...   ><   مفتش العدل: إدانة موظفتين في كركوك زوّرتا (36) إضبارة عقارية...   ><   مكتب المفتش العام يقيم دورة تدريبية لتطوير مهارات الموظفين في الحاسوب والأرشفة الألكترونية...   ><   انطلاقاً بأهمية تحقيق الاستغلال الامثل للموارد الاقتصادية المتاحة ...دائرة التخطيط العدلي تنظم دورة بمجال تطوير الكوادر الهندسية بمشاركة (16) موظف   ><   اجتماع اللجنة الوطنية لكتابة التقارير التعاهدية برئاسة وزير العدل/ وكالة بنكين ريكاني ...
خلال ورشة عمل نظمتها دائرة التخطيط العدلي

افتتح وكيل وزارة العدل للشؤون الادارية والمالية السيد عبد الكريم فارس ورشة عمل التي نظمتها دائرة التخطيط العدلي بالتنسيق مع الامانة العامة لمجلس الوزراء الخاصة بنشر ثقافة تقويم الاداء المؤسسي للارتقاء بالاداء الحكومي وذلك في مقر الوزارة يوم الثلاثاء الموافق 19/3/2019 لفريق تنسيق الاداء المؤسسي والفرق الساندة له ولموظفي اقسام وشعب التخطيط في الوزارة، بحضور المدراء العامين وموظفي الوزارة كافة، والقيت المحاضرة من قبل المحاضر عضو اللجنة العليا للاصلاح الاداري / الامانة العامة والمعهد العراقي للاصلاح الاقتصادي د. كمال البصري . 
واكد السيد الوكيل خلال الافتتاح، ان مفهوم التقييم المؤسسي يشير الى العملية الاستراتيجية التي تشكل الجزء الاخير من مجموعة الانشطة التي تتضمنها الادارة الاستراتجية والتي تتركز على القيام بنشاطين رئيسيين هما: تقييم اداء المؤسسة ورصد الاخطاء والانحرافات بشكل مرحلي وحتى نهاية العمل واتخاذ كافة الاجراءات التصحيحية والتقويمية التي تعالج كافة الاخطاء وتحقق الاهداف المطلوبة.
واضاف السيد الوكيل ان عملية تقييم المؤسسي هي عملية متواصلة ومستمرة تسعى الى اكتشاف الانحرافات اولا باول لمنع وقوع المؤسسة في المشكلات التطبيقية ويقلل الاخطاء التي تقع عند التنفيذ .
بدوره القى المحاضر الدكتور كمال البصري محاضرة عن عوامل وضعف مستوى الاداء الحكومي، وتشخيص العوامل الاساسية لرفع الاداء الحكومي، كما حدد الاثار السلبية للاعتماد على الثروة النفطية مع ضرورة اعتماد مصادر اخرى للدخل تعتمد على الضرائب والانتاج المؤسساتي، كما طرح خلال المحاضرة السبل الكفيلة بالارتقاء بالعمل والقدرة على مكافحة الفساد ونوعية الاجراءات الحكومية وسيادة القانون.