وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
خلال مشاركته في المؤتمر العربي الثاني للأراضي ...وزير العدل يلتقي الأمين العام لجامعة الدول العربية في القاهرة   ><   وزير العدل يترأس وفد جمهورية العراق للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للأراضي المنعقد في القاهرة ...   ><   تنفيذاً لتوجيهات معالي وزيــــر العــــدل...وكيل وزارة العدل للشؤون الادارية والمالية يستقبل ‏عدد من المواطنين لبحث مشاكلهم وحلها   ><   ضمن جدول اللقاءات الاسبوعية...مدير عام دائرة الكتاب العدول يلتقي مجموعة من ‏الموظفين والمواطنين للاستماع إلى مشاكلهم وتلبية ‏مطالبهم   ><   بمشاركة (20) موظفاً من مختلف الدوائر العدلية...دائرة التخطيط العدلي تنظم دورة بعنوان ( تطوير الكوادر ‏القانونية / التحقيق الإداري وضماناته‎ ‎‏)‏   ><   بناءً على توجيهات ومتابعة معالي وزير العدل ...مدير عام دائرة التنفيذ يعلن عن البدء بتوزيع البطاقات الالكترونية في مديرية تنفيذ الكرخ   ><   مدير دائرة حقوق الانسان يلتقي مستشار رئيس ‏الجمهورية لشؤون المرأة و حقوق الإنسان...   ><   وزارة العدل تعلن عن صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع ‏العراقية بالرقم (4617)‏...   ><   تنفيذاً لتوجيهات معالي وزيـــر العــــــدل...مدير عام دائرة الكتاب العدول يجري زيارة تفقدية ‏الى دائرة الكاتب العدل المسائي في بغداد الجديدة ‏   ><   لبحث افاق التعاون بين الجانبين...وزير العدل يستقبل سعادة السفير الكندي لدى بغداد
بمشاركة (20) موظفاً من مختلف الدوائر العدلية

نظمت دائرة التخطيط العدلي التابعة لوزارة العدل دورة بعنوان ( ‏تطوير الكوادر القانونية / التحقيق الإداري وضماناته) ‏للاختصاصات القانونية بمشاركة (20) موظفاً من مختلف الدوائر ‏العدلية .‏ ‎ ‎وقالت مدير عام الدائرة الست منى متي بيثون، إن الدورة نظمت ‏تنفيذا لمفردات الخطة التدريبية السنوية الخاصة بقسم التدريب في ‏دائرة التخطيط العدلي ومااعتاد عليه القسم من اقامة برامجه ‏التدريبية على مدار السنة .‏
واضافت المدير العام ان الدورة تضمنت تحديد مفهوم التحقيق ‏الإداري وبيان أهميته للموظف وكذلك للإدارة، وتحديد السلطة ‏المختصة بالتحقيق الإداري بموجب التشريعات العراقية النافذة، ‏بالإضافة إلى بيان الصلاحيات الممنوحة للقائم بالتحقيق الإداري، ‏والمتمثلة بالاطلاع على الاوراق والمستندات ومعاينة مكان ‏المخالفة الادارية والاستماع للشهود واجراء التفتيش وسحب يد ‏الموظف ، فضلا عن توضيح الضمانات التي يتمتع بها الموظف ‏خلال مرحلة التحقيق الإداري وبعد اصدار قرار اللجنة التحقيقية ‏ومصادقة الجهة المعنية عليه.