وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
مدير عام دائرة التسجيل العقاري يبحث مع مدراء الدوائر رفع ‏وتيرة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين ‏...   ><   مدير عام دائرة الإصلاح العراقية نعمل على إيجاد حلول آنية لكافة مشاكل النزلاء...   ><   خلال استقباله وفداً من الطائفة المسيحية في العراق ‏...وزير العدل يؤكد اهمية تقوية وضع الطائفة المسيحية لانهم جزءاً مهما ‏واساسيا في النسيج الاجتماعي   ><   دائرة التخطيط العدلي تنظم دورة تدريبية في مجال تطوير الكوادر القانونية الثالثة...   ><   مكتب المفتش العام لوزارة العدل ينهي الدورة التدريبية عن إجراءات التحقيق الإداري...رئيس محكمة جنايات الكرخ يلقي محاضرة على موظفي الدوائر العدلية   ><   وزارة العدل: الإفراج عن (61) حدث خلال شهراب الماضي...   ><   وزير العدل يؤكد لمحافظ كركوك اهمية التعاون لإنجاز المجمعات العدلية...   ><   تضمن التعديل الاول للنظام الداخلي لمجلس الوزراء رقم (2) لسنة 2019...صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم4555 ‏   ><   دائرة التخطيط العدلي تنظم دورة تدريبية في مجال تطوير الكوادر القانونية الثالثة...   ><   مكتب المفتش العام لوزارة العدل يقيم ورشة تدريبية عن إجراءات التحقيق الإداري...
دليل الخدمة لمديريات دائرة التنفيذ

أولاً: عند تنفيذ القرارات والسندات والحجج والأوامر الصادرة من المحاكم لأول مرة في مديريات التنفيذ لغرض فتح اضبارة تنفيذ تتبع الخطوات التالية:

أ‌- تقدم للمنفذ العدل لتأشيرها للرسوم والتسجيل .

ب‌-تحال الى شعبة أمانة التنفيذ لتسجيلها في سجل الأساس .

ج- ترسل المعاملة الى شعبة القبض لاستلام الرسم القانوني .

د- تعاد إلى امانة التنفيذ لإجراء التبليغات وتوقيعها من قبل المنفذ العدل وترسل إلى الحاسبة لإدخال المعلومات حسب البرنامج .

ثانياً : عند المراجعة للمرة الثانية لمديرية التنفيذ المعنية في حالة :

1-صرف الأمانات :

أ‌-عند مراجعة المدين او الدائن تسلم الاضبارة من قبل شعبة الحفظ الى شعبة المتابعة بعد أخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- ينظم محضر لاستلام المبالغ من قبل شعبة المتابعة .

ج- تقدم للمنفذ العدل لإصدار قرار بالتدقيق من قبل المدقق في المديرية .

د- ثم يصدر قرار من المنفذ العدل بالصرف .

هـ - تحال المعاملة على شعبة الصرف لغرض تنظيم مستند وصك بالمبلغ , وإعادة المعاملة إلى شعبة الحفظ . 

2- استلام الأمانات :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد أخذ هوية تعريفية لحاصب العلاقة .

ب‌- ينظم محضر من قبل شعبة المتابعة لغرض الاستلام .

ج – يقدم للمنفذ العدل لاصدار قرار بالمبلغ الواجب , على أن يكون المبلغ لايزيد على (100,000) مائة ألف دينار , وما زاد على ذلك يسدد بصك مصدق .

د – ترسل الاضبارة الى شعبة القبض لاستلام المبلغ .

هـ - تعاد الاضبارة الى المخزن .

 

3- معاملة إجراء الكشوفات الخارجية :

أ‌-  تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- يراجع المتابعة لغرض تنظيم محضر يطلب فيه الاستمرار بالتخلية .

ج- تقدم للمنفذ العدل لاتخاذ القرار المناسب .

د- ترسل الاضبارة إلى شعبة القبض لتسديد الأجور الإضافية والرسوم .

هـ - تعاد الاضبارة الى مخزن الحفظ بعد اجراء الكشف الخارجي المطلوب .

 

4- معاملة المطاوعة :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- يراجع المتابعة لغرض تنظيم محضر يطلب تبليغ صاحبة العلاقة بالقرار .

ج- تعرض على المنفذ العدل لاتخاذ القرار المناسب .

د- المتابعة لإجراء التبليغ .

هـ - تعاد الاضبارة إلى مخزن الحفظ .

 5- معاملة المشاهدة :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة لحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌-المتابعة لغرض تنظيم محضر بخصوص التأييد بحضور طرفي المعاملة

ج – تعرض على المنفذ لاتخاذ القرار المناسب .

د – تعاد الاضبارة الى مخزن الحفظ .

6-إحضار مدين من قبل الشرطة :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- المتابعة لغرض تنظيم محضر يدون فيه معلومات اذا كان المدين يريد التسديد أو لا .

ج – تعرض على المنفذ العدل لاتخاذ القرار المناسب .

د – في حالة تسديد المبلغ من قبل المدين يزود بعدم تعرض .

هـ - ثم تعاد المعاملة إلى شعبة لحفظ .

و- في حالة تعذر المدين عن التسديد ينظم محضر لعرضة على قاضي محكمة البداءة لتقرير مصيره .

ز- وفي حالة إصدار قرار بحبس المدين من قبل القاضي ينظم محضر بذلك من قبل المتابعة ويرسل الى الحبس .

7- إنابة مديرية بالإجراءات :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- المتابعة لغرض تنظيم محضر بالإنابة .

ج- تعرض على المنفذ العدل لاتخاذ القرار بمفاتحة المديرية المعنية

د- تعاد الى المتابعة لتنظيم كتاب انابة .

هـ ثم تعاد المعاملة الى شعبة الحفظ .

8- معاملة فتح اضبارة بالإنابة :

أ‌- يقدم كتاب الانابة الى المنفذ العدل لتأشيرها في شعبة الواردة .

ب‌- يسجل في سجل الإنابة .

ج- المتابعة لفتح اضبارة خارجية .

د- ينفذ مضمون الكتاب حرفياً .

هـ - ثم تعاد المعاملة إلى شعبة الحفظ .

 9-   معاملة تجديد الاضبارة المتأخره :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- المتابعة لغرض تنظيم محضر بخصوص تجديد الاضبارة التنفيذية

ج- تقدم للمنفذ العدل لغرض إصدار القرار المناسب .

د- ترسل الاضبارة الى شعبة القبض لاستلام الرسم .

هـ - المتابعة لغرض اجراء اللازم .

و- تعاد الاضبارة إلى مخزن الأضابير للحفظ

 

10 - معاملة مضت عليها مدة التقادم :

يراجع المخزن , ويتم افهامه من قبل موظفي المخزن بأن الاضبارة مشمولة بمدة التقادم البالغة (7) سنوات , أي ان القرار فقد قوته التنفيذية .

 

11 – حالات حصر أموال المدين :

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌-المتابعة لغرض تنظيم محضر بخصوص حصر أموال المدين .

ج- تعرض على المنفذ العدل لاتخاذ القرار المناسب .

د- المتابعة لغرض إجراء اللازم .

هـ - ثم تعاد الى شعبة الحفظ .

 12- تقديم البينة من قبل الدائن لإثبات مقدرة المدين على التسديد:

أ‌- تسلم الاضبارة للمراجع من قبل شعبة الحفظ بعد اخذ هوية تعريفية لصاحب العلاقة .

ب‌- المتابعة لغرض تنظيم محضر بذلك .

ج- تعرض على المنفذ العدل .

د- تكليف الدائن بإثبات مقدرة المدين على التسديد بإحدى طرق الإثبات .

هـ - تعاد الاضبارة إلى شعبة الحفظ .

 ثالثاً- شعبة الواردة والصادرة :

أ‌- في حالة ورود كتب أو صكوك من الجهات التي تم مخاطبتها ,. تؤشر من قبل المنفذ العدل لتأشيرها في شعبة الواردة .

ب‌- يثبت رقم وتاريخ الكتاب .

ج- يحفظ بالمعاملة للإجابة عليها .

د- بالنسبة للصكوك , تحال إلى شعبة القبض لغرض تحليل الصك الى امانة ورسم وقطع وصل محاسبة 37أ بذلك , ويرسل إلى الجهة التي أرسلت الصك لتأييد الاستلام .

ونود ان نعلمكم بعدم امكانية تبسيط الاجراءات التنفيذية لان مديريات التنفيذ تعمل وفق قانون التنفيذ رقم (45) لسنة 1980 وبالإمكان تعديل بعض المواد الواردة فيه وبالامكان تبسيط الاجراءات من خلال توفر المكان الملائم للعمل عن طريق بناء المجمعات العدلية وتوفر الكادر الوظيفي الكافي والمختص لادارة العمل .