آخر الأخبار
بناء على توجيهات معالي وزير العدل ‏د خالد شواني، وكيل وزارة العدل للشؤون الإدارية والمالية د. برهان مزهر القيسي يستقبل عددا من المواطنين...   ><   دائرة التسجيل العقاري تنظم ورشة عمل لكافة موظفي مديريات بغداد حول ( نظام تطبيق برنامج ادارة الموانع ) بحضور مدير عام الدائرة السيدة ابتسام رحيم عبد الله...   ><   مدير عام دائرة التسجيل العقاري تجري زيارة ميدانية الى المديريات التابعة لها في محافظة واسط وتلتقي بالسيد المحافظ...   ><   وزارة العدل وبالتنسيق مع مجلس القضاء الأعلى تنفذ مشروع مثول النزلاء والمودعين امام المحاكم المختصة عبر دائرة تلفزيونية بتقنية VideoConference...   ><   وزير العدل د.خالد شواني يجري زيارة ميدانية الى مديرية رعاية القاصرين في الكرخ ويوجه بأعداد دراسة لإضافة أرباح القاصرين لرصيدهم بشكل شهري بدلا عن السنوي...   ><   خلال زيارته الميدانية الى مديرية تنفيذ الكرخ .. وزير العدل يوجه الدائرة بتشجيع المراجعين على دفع المستحقات الحكومية عبر نظام الجباية الالكتروني pos...   ><   وزارة العدل تقيم برنامجا تثقيفيا لتنمية ثقافة النزاهة والاستقامة والشفافية...   ><   نستذكر في هذه الايام وبحزن عميق الذكرى السادسة والثلاثين لجرائم الانفال التي اقترفها النظام البعثي البائد ضد المدنيين الابرياء من شعب كوردستان،...   ><   تنفيذا لتوجيهات وزير العدل د.خالد شواني باستكمال أتمتة الدوائر العدلية .....   ><   دائرة التخطيط العدلي تقيم دورة تدريبية خاصة بـ(المعايير العالمية لتطبيق الجودة) بمشاركة (17) موظفاً من مختلف الدوائر العدلية ومن كافة الاختصاصات وتستمر لـ(5) أيام للفترة 14- 18/نيسان/2024 في مقر الوزارة....
دائرة التخطيط العدلي تقيم ورشة عمل خاصة عن صور الفساد في جرائم تجاوز الموظفين حدود وظائفهم

اقام قسم التدريب في دائرة التخطيط العدلي ورشة عمل خاصة عن صور الفساد في جرائم تجاوز الموظفين حدود وظائفهم وبمشاركة (38) موظفاً.
وقالت المدير العام السيدة منى متي بيثون, ان الورشة اقيمت من منطلق النهوض بمستوى الاداء الوظيفي لموظفي دوائرنا العدلية ومن كافة الاختصاصات و تنفيذاً لمفردات الخطة التدريبية السنوية الخاصة بقسم التدريب.
واضافت بيثون ، ان محاور الورشة تضمنت بيان ماهية الفساد وتعريفه وتحديداً جرائم تجاوز الموظفين لحدود وظائفهم ، و توضيح انواع الجرائم التي تمت تصورها من خلال تجاوز الموظفين سلطتهم الوظيفية مع بيان الاثار الجزائية والانضباطية المترتبة على الموظف المخالف والضمانات القانونية التي اوجدها المشرع لحماية الموظف لاداء واجبه الوظيفي على اكمل وجه .

مشاركة المنشور عبر وسائل التواصل