آخر الأخبار
ضمن برنامج اللقاءات الدورية والاستماع بشكل مباشر لملاحظاتهم وتلبية طلباتهم وزير العدل د. خالد شواني يستقبل المواطنين في مقر الوزارة...   ><   وزارة العدل تعلن تفعيل مذكرة التعاون والتدريب وتبادل الخبرات والمعلومات وسياقات العمل مع نظيرتها في جمهورية مصر العربية...   ><   قسم التدريب لدائرة التخطيط العدلي ينظم ورشة العمل الخاصة بـ( الحوكمة الالكترونية ودورها في منع الفساد)...   ><   قسم التدريب لدائرة التخطيط العدلي يقيم ورشة العمل الخاصة بـ (استخدام الالواح الشمسية والانارات والاجهزة الاقتصادية)...   ><   انطلاق العام الدراسي الجديد في سجن بغداد المركزي لعام 2024-2025...   ><   بناءً على توجيهات وزير العدل د.خالد شواني برقمنة العمل في الدوائر العدلية .. وزارة العدل تعلن اطلاق خدمة فتح الاضابير التنفيذية الكترونياً في مديرية تنفيذ الكاظمية بالتعاون مع مركز البيانات الوطني ودائرة التخطيط...   ><   وزارة العدل تعلن افتتاح البناية الجديدة لدائرة الكاتب العدل في الكاظمية الصباحي والمسائي...   ><   لجنة المسوحات الميدانية برئاسة مدير دائرة حقوق الإنسان تعقد اجتماعها الأول لمناقشة مهامها وخطة عملها...   ><   لتطوير واقع الدوائر العدلية في المحافظة .. وزير العدل د. خالد شواني يستقبل محافظ كركوك ورئيس مجلسها...   ><   برعاية معالي وزير العدل د. خالد شواني والمكلّف بإدارتها .. مفوضية حقوق الإنسان تقيم مؤتمر تعزيز العدالة الانتقالية في العراق...
خلال افتتاحه قاعة للإجتماعات.... وكيل وزارة العدل الأقدم / المدير العام لدائرة الإصلاح العراقية من موقع أدنى يرأس اجتماعاً موسعا مع مديري الأقسام الإدارية في دائرة الإصلاح العراقية

افتتح وكيل وزارة العدل الأقدم /المدير العام لدائرة الإصلاح العراقية من موقع أدنى السيد (زياد خليفة التميمي) قاعة للإجتماعات في دائرة الإصلاح العراقية.
هذا ورأس سيادته اجتماعاً موسعاً مع معاونيه ومديري الأقسام الإدارية في دائرة الإصلاح العراقية تناول فيه مجموعة من التوصيات والتوجيهات والقضايا الهامة التي تصب في مصلحة العمل من خلال الإلتزام بالقوانين والتعليمات، مشيدا بالتطورات الحاصلة لعمل دائرة الإصلاح العراقية من خلال الجهود التي تبذلها ملاكات الأقسام.
من جانب آخر أكد سيادته على حرص الوزارة والمؤسسة الإصلاحية على معالجة جميع المعوقات التي تعترض الاداء الوظيفي من خلال السعي الجاد والحثيث لتطبيق القوانين والتعليمات، داعيا إلى ضرورة تعاون جميع الأقسام والملاكات فيما بينهم لتعزيز العمل وتطويره ضمن خطوات واضحة تقوم على أساس العدل والمساواة والالتزام بالمهنية والشفافية والحرص والنزاهة، بعيدا عن المحاباة والتمييز بين الموظفين من أجل خلق جو من الإنسجام الوظيفي للإرتقاء بالعمل الإصلاحي.

مشاركة المنشور عبر وسائل التواصل